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13A135. März 2020
Dazu ist es notwendig, in Modellierungssituationen zu trainieren, die ernsthafte Entscheidungen erfordern. Es gibt eine große Menge an Literatur, die sich diesem Thema widmet, aber das eigentliche Wissen wird immer erworben und in der Praxis fixiert, denn Situationen sind immer einzigartig auf ihre eigene Weise und es gibt keinen universellen Weg, sie in der Theorie zu lösen.
18. April 2020
Es ist einfach, wie ich es verstehe, basierend auf meinen Beobachtungen, wenn die Art der Beziehung offiziell ist, ohne freundliche Gespräche und andere Dinge zu erlauben, wird auch der Arbeitsstil streng und angespannt, ermüdet alle und beeinflus... Mehr lesen →
3. Februar 2020
Denken Sie daran, dass wenn Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter wirklich gut arbeiten, ist es notwendig, nicht nur an den Profit für sich als Eigentümer und Geschäftsleiter zu denken, sondern sich an die Stelle des Mitarbeiters zu stellen. Denken Si... Mehr lesen →
13. Mai 2020
Remote-Mitarbeiter benötigen klare Anweisungen, wie sie eine Aufgabe noch mehr erfüllen können als Mitarbeiter. Sie sprechen nicht persönlich mit Ihnen und können Ihnen kein allgemeines Bild davon vermitteln, was Sie als Ergebnis sehen wollen, als... Mehr lesen →
29. Februar 2020
Managerisches Denken ist es, was eine gute Führungskraft auszeichnet. Es ist die Fähigkeit, sowohl das Ganze als auch die Teile, den Prozess und das Ergebnis zu sehen, sowohl individuell als auch kollektiv. Es ist die Fähigkeit, intelligente Werkz... Mehr lesen →