Sie haben eine hilfreiche Meinung oder Antwort hierfür?

Dann los!

Anmelden und Antworten
N
NightSIN26. April 2020

Wenn neue Ideen positive Veränderungen im Unternehmen bewirken, sollten sie in jedem Fall honoriert werden. Beispielsweise durch Boni, Personalrabatte oder Warengutscheine. Damit drücken Sie Ihre Wertschätzung aus und spornen die Mitarbeiter weiter zu kreativen Höchstleistungen an. Seien Sie sich bewusst, dass auch Ihre Reaktion auf eine Idee eine Form von Belohnung ist. Reagieren Sie daher nie negativ oder abweisend, wenn ein Mitarbeiter sich mit einem neuen Vorschlag an Sie wendet. Loben Sie seine kreative Anstrengung, selbst wenn seine Idee nicht umgesetzt wird.